אני מנסה לעזור לעולה חדש מאתיופיה שעבד כעובד קבלן בניקיון ולאחר שנה וארבעה חודשים הועבר ביוזמת החברה שעבד לחברה אחרת ולאחר פרק זמן מסוים פוטר. החברה שאליו הועבר שילמה לו את הפיצויים כחוק על התקופה שעבד אצלה והפנתה אותו לחברה הראשונה שבה עבד לקבל את הפיצויים על תקופת עבודתו שם. החברה הראשונה בה עבד טענה שהופקדו לו כספי פיצויים לביטוח מנהלים וכשניסיתי לבקש מכתב שחרור לכספים טענו שהחברה כבר לא פעילה יותר . בדקתי ברשם החברות וקיבלתי תשובה שהחברה פעילה. הצלחתי להגיע לסוכנות הביטוח שאיתה החברה עובדת ומהבדיקה מולם עלה שלא הופקדו כספי העובד לביטוח מנהלים (למרות שבתלוש כל חודש ירד סכום לביטוח) וכמובן שלא הופקדו גם כספי המעביד. מדובר בעולה חדש אבא ל- 6 ילדים שאשתו לא עובדת אשר הרוויח משכורת נמוכה מאוד כ 3500 ₪ בחודש והפיצויים הינם מאוד משמעותיים עבורו. מבקש לדעת מה ניתן לעשות והאם ישנו גוף שנותן יעוץ משפטי בחינם.
יש את הסיוע המשפטי במשרד המשפטים, וכן ניתן לקבל ייעוץ משפטי אף בלשכת עורכי הדין במסגרת "פרו בונו".
לטעמי החברה האחרונה אמורה לשלם לו את זכל תשלום פיצויי הפיטורים ולא רק את החלק היחסי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
