שלום רב, השתחררתי משירות חובה עם פטור ממילואים (תפקיד שאין לו מילואים). התחלתי את לימודי באותו תחום של תפקידי הצבאי ועל כן, אני סטודנטית שעובדת כ2-3 בשבוע במשמרות בחנות. המפקדת שלי מהצבא ביקשה לגייס אותי למילואים מכוון שישנו חוסר בתקן של העתודאי שהיה איתנו במשרד (בתחום לימודי). לתקופה של כ3 חודשים כ2-3 פעמים בשבוע. לא אוכל לשלב את הלימודים, העבודה והמילואים יחד ולכן, כנראה שאתפטר. האם מגיעים לי פיצויי פיטורין? במידה ולא האם עדיף שאודיע על המילואים ואוכל לחזור לאחר תקופה זו למקום עבודתי עם שימור הוותק הקיים?
יציאתך למילואים אינה סיבה להתפטרות, וחל על המעסיק איסור לפטר אותך עקב יציאתך למילואים או בתקופה המוגנת לאחר המילואים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
