אני אופיר עובד מזה 4 שנים במקום עבודה כפקיד קבלה העבודה היא בבית אבות . ישנם משמרות צהריים ולילה והמנהלת שלי לא מוכנה שאני יעבוד גם צהריים מסיבות שהיא טוענת שצריך כשרון לעבוד צהריים ושאני לא מסוגל . אני מציין ששאר העובדים עובדים משמרות צהריים . אני עובד כבר 4 שנים ואני עובד יום יום חמש פעמים בשבוע רק לילה . רציתי לדעת שתי דברים האם מותר לעובד לעבוד רק לילות ? דבר שני רציתי לדעת במידה ואני מתפטר האם אני זכאי לפיצויי פיטורים אין לי בחוזה עבודה סעיף 14 ואני רוצה לדעת בכל זאת אם אני מתפטר מסיבה שלא טוב לי בעבודה האם אני זכאי לאחוז מסויים של פיצויים ???
העסקתך רק בלילות הינה הפרה של חוק שעות עבודה ומנוחה
התפטרות עקב הפרת החוק אפשרית אך מחייבת לווי ויעוץ משפטי אישי כדי ליצר את התשתית החוקית שתקנה לך פיצוי פיטורים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
