שלום, חתמתי על חוזה עבודה זמני לתקופה של 12 חודשים. האם בסוף התקופה במידה ולא אחדש את החוזה ןאעזוב את מקום העבודה הדבר נחשב כפיטורים או כהתפטרות מבחינת זכאות לפיצויי התפטרות ודמי אבטלה?
התפטרות בתום חוזה קצוב, אינה מזכה בפיצוי פיטורים
בדרך כלל קיימת התאמהבכללי הזכאות לדמי אבטלה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
