שלום רב, הנני מועסקת במשרד רו"ח כ -3.5 שנים שנה וחצי ראשונות לא נספרו כהתמחות בשל חובות שלא השלמתי ולאחר מכן שנתיים התמחות בסוף חודש מאי אני מסיימת את ההתמחות וגם צפויה ללדת האם יגיעו לי פיצויי פיטורין בגלל סיום ההתמחות או הלידה? אשמח לעזרה, אורית
קיים שוני מהותי בין מתמחים בעריכת דין ובין מתחמים בראיית חשבון לעניין תשלום פיצוי הפיטורים בתקופת ההתמחות, כאשר אצל עורכי דין קיימת הוראת חוק ספציפית הקובעת כי אינן זכאי, ס. 41 לתוספת לחוק לשכת עורכי הדין ואצל רואה חשבון אין הוראה כזו. בפס"ד עב' 354500/98 חורי נ' בלנגה נדון מקרה ודמה ונפסק, כ משהמתמחה בראיית חשבון המשיך בעבודתו באותו משרד לא ניתן להפריד בין התקופות והוא זכאי לפיצוי פיטורים גם בגין תקופת ההתמחות יחד עם זאת מדובר בפס"ד בביה"ד האיזורי ויתכנו גם גישות אחרות המשליכות מחוק לשכת עורכי הדין על ראיית חשבון
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
