שלום רב פוטרתי מעבודתי לאחר כ 10 שנים , ולאחר שהייתי בשני שימועים שבהם סיבת הפיטורין השתנתה פעמיים ולבסוף הוגדרה כ"משבר אמון קשה". ניתנו לי פיצויי פיטורין כחוק + 3 חודשים נוספים. לדעתי סיבת הפיטורין אינה מוצדקת ואינה מצריכה פיטורין. האם מצב זה מאפשר לי להגיע לבית משפט לעבודה ולדרוש פיצויים מוגדלים יותר? האם זה שווה ואם כן מה גובה הפיצויים שעלי לדרוש?
אין אני יכולה להשיב לך על שאלתך מבלי לבדוק את נסיבות העניין, והאם מקום העבודה הינו תחת הסכם קיבוצי או פרטי.
יחד עם זאת, יחסי עובד ומעביד אינם נישואים קטוליים ומעסיק יכול לפטר עובדים מלבד שפוטרו כדין.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
