אני נהג מונית כ5 שנים , עבדתי כשכיר אצל חברת הסעות וקיבלתי תשלום חודשי קבוע עבור ביצוע נסיעות קבועות. המעסיק פיטר אותי בגלל צמצומים בחברה. הגשתי תביעה לביטול לאומי לדמי אבטלה , כולל כל המסמכים הנדרשים. ותביעתו נדחתה כי לטענתם אין ביני לבין המעסיק יחסי עובד ומעביד , למרות שקיבלתי שכר קבוע מהמעסיק עם תלושי משכורת ותשלומי ביטוח לאומי קבועים. אני שואל האם יש מקום לתבוע מביטוח לאומי את דמי האבטלה. בתודה מראש.
קיימת אפשרות לערער על החלטת המוסד לבטוח לאומי
כדי לבדוק את התכנות הערר נדרשים פרטים נוספים , בהנחה שהחלטת המוסד לבטוח לאומי מתבססת על ראיות מסוימות שלא פורטו בשאלתך
אשמח להרחיב את התשובה ולהעריך את הסיכויים לאחר השלמת הפרטים הנדרשים לגבי העילות בגינן דחה המוסד לבטוח לאומי את תביעתך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום עו"ד שלום בר
אני מעתיק את לשון המכתב מביטוח לאומי
התקבלה תביעתך לדמי אבטלה בתאריך 09/02/2017.
תביעתך לדמי אבטלה נדחתה בתאריך 24/04/2017, מכיוון שלא צברת את תקופת העבודה הנדרשת כתקופת אכשרה המזכה בדמי אבטלה. לא נצברו 12 חודשי עבודה בשכר בתקופה של 18 חודשים שקדמו לתחילת התייצבותך בשירות התעסוקה.
כמו כן, תביעתך נדחתה, מכיוון שעל-פי בדיקתנו, לא התקיימו יחסי עובד-מעביד בינך לבין מעסיקך, ולכן תקופה זו לא יכולה להיכלל בחישוב תקופת האכשרה.
כמו כן, תביעתך נדחתה, מכיוון שעל-פי בדיקתנו, לא עבדת כשכיר שמעבידו היה חייב בתשלום דמי ביטוח בעדו, ולפיכך, לא צברת תקופת עבודה הנדרשת לתקופת אכשרה המזכה בדמי אבטלה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כפי שציינתי לצורך בדיקת זכאותך נדרש יעוץ פרטני ופרונטלי ולא ניתן לעשות זאת באמצעות הפורום.
אשמח לעמוד לרשותך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
