יש לי שאלה , אני עובדת במקום עבודה שלי במשך שנה אני מקבלת שכר לפי ימים ושעות . בעקבות מכרז המעסיק שלי יעזוב ויבוא אדם חדש והכל יוחלף ברשת . השאלה שלי היא כזאת , במידה ואחליט להישאר ולעבוד עם הבעלים החדשים - הפיצויים שמגיעים לי מהבעלים הקודמים מבוטלים, זאת אומרת אם נשארתי לעבוד במקום עבודה אבל עם בעלים אחרים זה אומר שאני אאבד את הזכות לקבל פיצויים ? או שאין קשר בין הדברים וגם אם אנח נשארת לעבוד עם אדם אחר ללא כל קשר למעסיק הקודם הוא מחוייב לשלם שלי או שלא ?
כעקרון אם נכנס מעסיק חדש בעל מספר ח.פ חדש קיימת זכאות לקבלת פיצוי פיטורים מהמעסיק הקודם, ניתן לקבל התחייבות מהמעסיק החדש לתשלום פיצוי הפיטורים בגין התקופה הקודמת.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
