היי. אני עובדת במשרה חלקית כבר שנה וחצי, ומעוניינת להתפטר עקב שחיקה נפשית ( פשוט לא טוב לי שם. השכר נמוך מאוד יחסית לשוק, הבטיחו לי העלאה ולא קיימו, ומאוד בא לי חודש-חודשיים להיות בבית) במהלך עבודתי , רק אחרי 8 חודשים שמתי לב כי לא מפרישים לי לפנסיה בכלל. הם טענו שמדובר באשמה שלי שלא דיווחתי לאן להפריש, והחלו להפריש לי, גם עבור התקופה שלא הופרש. אני לא רואה סעיף של הפרשה לפיצויי פיטורים בתלוש, וגם לפי הסכום שמפורש (6.5 אחוז) ברור שאין הפרשה כזו. השאלה שלי היא, לא ממש הבנתי אם סעיף 14 הוא חובה עבור המעביד, או לא? אם אני מתפטרת, האם הוא חייב לשלם לי את זה או לא?
את ההפרשה לפיצוי פיטורים תוכלי לראות בדוחות של קרן הפנסיה או חברת הבטוח.
מומלץ לפנות ולבקש מהקרן דו"ח היזון מפורט
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
