אני עובד כבר שנתיים בהוראה ועכשיו שינו לי במקום להיות מורה מחנך של כיתה קבועה סגרו את הכיתה במסגרת איחוד כיתות ואמרו לי להשלים כל יום בכיתה אחרת כי הרי לא יכולים לפטר אותי עד סוף שנה האם זה מוגדר כהרעת תנאים השינוי מכיתה קבועה לשעות משתנות בכל פעם וללא התראה מראש בכיתה אחרת מה שנקרא מורה פקק ? אודה לתשובתכם
נראה כי אכן מדובר בהרעה, אך ספק רב אם מדובר בהרעה מוחשית שתזכה אותך בפיצוי פיטורים.
ביה"ד לעבודה לא יטה להתערב לתכנון שעות הלימודים והכיתות, במיוחד כאשר מדובר בתהליך התיעלות של איחוד כיתות
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
