שלום. בתאריך 7/2/2016 התחלתי לעבוד בחברה בחוזה העסקה שנתי משכורת חודשית, לקראת תום שנת העבודה בתאריך 22/1/2017 זומנתי לשימוע ובתאריך 5/2/2017 קיבלתי מכתב פיטורים ותקופת הודעה מוקדמת של 30 יום. אני עדיין עובד עד תאריך 5/3/2017 ברצוני לברר כמה דברים: 1- האם אני זכאי לפיצויים 2- האם אני זכאי בנוסף לדמי הבראה של שנה
תקופת ההודעה המוקדמת הינה חלק מתקופת העסקתך
לפיכך במועד סיום ההעסקה מלאו לך יותר מ 12 חדשים והינך זכאי לפיצוי פיטורים ודמי הבראה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
