שלום, עבדתי בחברה במשך 3 שנים מגיל 16 עד גיל 19, במהלך התקופה עקב טעות בהנהח הותק שלי אופס ואז תוקן ובתלוש אחד לפני אחרון שוב אופס וכבר לא תוקן,סיימתי את עבודתי עקב גיוס לצבא, ובגמר חשבון שולם לי רק חלק מהסכום לדעתי השאלה היא האם הם צריכים לשלם לי פיצויים גם על התקופה שהייתי מתחת לגיל 18 ואם החוק אומר שהם צריכים לתת לי 18 ימי חופש עד גיל 18 כמובן ביחס לאחוז המשרה תודה
אין כל קשר בין הגיל ובין פיצוי הפיטורים ו/או הזכאות לחופשה
הינך זכאי לפיצוי פיטורים בגין כל תקופת העסקתך כולל התקופה שהיית מתחת לגיל 18
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
