שלום. היתי מועסק בחברת אחזקה על תקן מנקה. הבנין בוא ניקיתי סיים את ההתקשרות עם חברת האחזקה. קיבלתי מייל על כך מראש בוא נאמר כי ב 11.1 הם מסיימים את עבודתםבאתר זה. לקחו אותי לראות מקום אחר במקום המקום הקודם אבל לא היתה שום התקדמות לתחילת עבודתי שם. היום קיבלתי משכורת רק עבור 11 ימים של ינואר. האם מותר למעסיק למשוך אותי מבלי לפטר אותי או בלי לשלם לי על שאר הימים בחודש? אני מועסק לפי שכר גלובלי ולא שעתי תוך כמה זמן המעסיק מחויב לפטר אותי אם הוא לא נותן לי עבודה? תודה רבה
מדובר במקרה בו ניתן לטעון לפיטורים בהתנהגות או להתפטרות עקב הרעה בתנאי ההעסקה
לאור חוסר הבהירות המשפטי לגבי המצב, מומלץ לקבל יעוץ פרונטלי.
בכל מקרה גם אם יטען להרעה בתנאי ההעסקה, נדרש מכתב התראה טרם התפטרות כדי לאפשר למעסיק לתקן את ההרעה ולהציע מקומות עבודה חליפיים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
