שלום רב האם לעובדת שהחלה עבודתה בגיל פרישה זכאית לקבל מהמעביד את ההשלמה שלו בגין פיצויי פיטורין כי איננה מרוצה ממקום העבודה ולא כי היא יוצאת לגמלאות? אשמח לתשובה
ככל שהתחלת את עבודתך לאחר גיל פרישה, אינך זכאית לפיצוי פיטורים עקב התפטרותך לאחר גיל פרישה.
זכות זאת ניתנת אך ורק למי שהחל עבודתו לפני גיל פרישה וסיים את עבודתו לאחר גיל פרישה.
אין באמור לעיל לשלול עילות אחרות כגון הרעה בתנאי ההעסקה.
יצויין כי עצם העובדה שעובד אינו מרוצה ממקום העבודה אינה עילה לקבלת פיצוי פיטורים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
