היי אני עובדת 16 שנה בחברה בשכר ברוטו של 4,900,שבע וחצי שעות עבודה ביום. לפני כשנה וחצי הורד לי השכר ב 10% מבלי שיאמר לי שאני זכאית לפיצויים במידה ואני מעונ יינת לעזוב(זה נודע לי בדיעבד) שעות נוספות שאני עושה משולמות לי בשעות חופשה ולא 125% לא קיבלתי העלאת שכר בכל תקופת העבודה שלי והמעביד לא מעוניין להעלות לי את השכר כמו כן,מי שעזב עד היום לא מרצונו,לא קיבל פיצויים אני מרגישה כבת ערובה והודעתי למעביד שלי לאחר דין ודברים שאני מעוניינת לעזוב ולקבל את המגיע לי. הוא ביקש שאני ארשום זאת בכתב. לפני כחודשיים שהודעתי לו לראשונה הוא ציין שהוא ישלם לי פיצויים פחות חצי שנה הסתגלות של עובדת חדשה,כיום הוא לא מבטיח כלום מה אני רושמת למעביד המיכתב ההתפטרות והאם מגיע לי פיצויים? תודה
ממליצה לך לפנת לייעוץ אישי על מנת לבדוק את זכויותיך טרם התפטרותך, ולבדוק האם הנך יכולה להתפטר בשל הרעת תנאים, כשעילה זו תזכה אותך בפצויי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
