שלום, אני עובד באבטחה בתפקיד בודק בטחוני.עבדתי בקניון ארנה הרצליה בחברת "סער ביטחון". החברה הפסידה במכרז ועברתי לקניון עיר ימים בנתניה וכאן אני עובד בחברת "כפיר ביטחון ומיגון אלקטרוני".כך רשום בתלושי המשכורת ובחוזה העבודה. שתי החברות הנ"ל בבעלות חברת T&M Israel. כעת בחברת "כפיר ביטחון ומיגון אלקטרוני" אני נחשב עובד חדש כי הוותק ,ימי החופשה וימי המחלה אופסו. מחברת "סער ביטחון" קיבלתי תשלום בגין פידיון ימי חופשה. האם אני זכאי לפיצויים מחברת " סער ביטחון"?
נראה כי הינך זכאי לפיצוי פיטורים בחברת סער
איפוס הותק והמעבר בין החברות אםנעשה במכוון ניתן לטעון שלא נעשה כדין
כדי לתת מענה מלא נדרשים פרטים נוספים, לדוגמא האם גורמי הניהול נשארו זהים, ברמת הסניף חברה, מי יזם את המעבר בין החברות, האם בהצעת העבודה הוצע לך גם אתרים של סער וגם כפיר וכו'
אשמח לעמוד לרשותך לאחר קבלת פרטי נוספים ומשלימים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
