עבדתי כ15 שנים בחינוך המיוחד והתפטרתי. במשך 9 שנים עבדתי 5 פעמים בשבוע, 3 שנים עבדתי 4 פעמים בשבוע, 3 שנים עבדתי שלוש פעמים בשבוע. את הפיצויים קיבלתי על פי השנה האחרונה שבה עבדתי שלוש פעמים בשבוע- שאותה הכפילו ב 15 שנים. רציתי לדעת האם נכון צורת חישוב זו?
בעקרון ככל שהתפטרת אינך זכאי לפיצוי פיטורים
מכיון שעבדת בחינוך המחיוחד ככל שנראה חלות עליך הוראות הסכם קיבוצי כלשהו המזכות בפיצוי פיטורים
חובה לבדוק מה המקור הנורמטיבי לתשלום שבוצע לפני מתן תשובה
בעקרון ככל שהינך זכאי לפיצוי פיטורים יש לחשבם באופן יחסי לתקופות ולשיעורי המשרה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
