מה הזכאות במקרה של פיטורים?

בקצרה, עבדתי כחודש וחצי והמעסיק החליט משום מקום לפטר אותי בשיחה של דקה בוא נאמר שהוא מחפש משהו אחר. מה הזכאות שלי מבחינת החוק? לא קיבלתי מכתב לא הובאתי לשימוע לפני פיטורים לא קיבלתי הודעה מוקדמת (יום על כל חודש עבודה?) לא קיבלתי פדיון חופשה ( הצטבר יום אחד בגלל שעבדתי חודש) אז נכון שזה רק חודש וחצי אבל מבחינת החוק האם זה קביל? האם יש טעם להתלונן או פשוט להמשיך הלאה?

אינך זכאי לפיצוי פיטורים הינך זכאי לדמי הודעה מוקדמת ופדיון חופשה ככל שלא נערך שימוע, הינך זכאי לפיצוי בגין שימוע הסכומים כפי שציינת הינם נמוכים בגין העדר שימוע הפרקטיקה במקרה של העדר שימוע בותק שציינת פיצוי של כחודש עבודה השיקול האם להגיש תביעה אם לאו הינו פרקטי ויתכן שעלות הטיפול המשפטי תעלה על הסכומים שהינך צפוי לקבל

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

אינך זכאי לפיצוי פיטורים הינך זכאי לדמי הודעה מוקדמת ופדיון חופשה ככל שלא נערך שימוע, הינך זכאי לפיצוי בגין שימוע הסכומים כפי שציינת הינם נמוכים בגין העדר שימוע הפרקטיקה במקרה של העדר שימוע בותק שציינת פיצוי של כחודש עבודה השיקול האם להגיש תביעה אם לאו הינו פרקטי ויתכן שעלות הטיפול המשפטי תעלה על הסכומים שהינך צפוי לקבל

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר