אני הועסקתי כפקידה בחצי משרה בעבודות משרדיות במשך כ-4 שנים בעסק של בעלי שהיא חברה בע"מ. נכון לעכשיו הופסקה עבודתי כיוון שבעלי החליט להעסיק את ביתנו במקומי על מנת שיתאפשר לה לעבוד כמה פעמים בשבוע ולהתפרנס. (הבת היא אם חד הורית לתינוקת בת 4 וחצי חודשים וזהו מקום העבודה היחיד שהיא יכולה להגיע עם התינוקת ולא להשאירה בידיי מטפלת). האם יש לי זכויות כלשהן ומגיעים לי פיצויים על הפסקת עבודתי ? וכמו כן האם מגיעים לי דמי אבטלה ? (אני בת 57 וחצי)ברשותי תלושי משכורת על כל התקופה הנ"ל ששולמו כמובן ביטוח לאומי. תודה.
היה וקיבלת תלושי שכר בכל תקופת העסקתך בחברה המנוהלת על ידי בעלך, לטעמי הנך זכאית לפיצויי פיטורים וכן לדמי אבטלה עקב פיטוריך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
