שלום קיבלתי מכתב פיטורין וב- 25/11/16 היה יום העבודה האחרון. המעביד שלח לי לאימייל הסכם סיום עבודה שאני אחתום עליו וטופס 161 , כשבאתי אליו אמרתי לו שאני מתנגדת לחתום על ההסכם ואז הוא אמר שיבדוק את הנושא הזה ויהיה איתי בקשר עדין לא נתן לי מכתב שחרור. בהסכם רשום סעיף שהעובד מצהיר ומאשר באופן בלתי חוזר כי האמור בסעיף 3 שזה הפיצויים שזה בעיקרון בסדר אבל יש סעיף נוסף שאני לא אעלה כל תביעה או דרישה נוספת הקשור לעבודה אני רוצה לדעת האם אני מחוייבת לחתום על זה ? והאם בגלל זה לא אקבל מכתב שחרור של הפיצויים?
אין חובה לחתום על הסכם סיום עבודה. אי חתימה על הסכם שכזה אינה מהווה עילה לעיכוב תשלומים המגיעים על פי דין.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
