שלום רב, יש לי שאלה בעניין פיצויי פיטורים. אני מוסיקאי עצמאי, עבדתי בלהקת ליווי של זמר מפורסם כמעט 5 שנים. הייתי איתו באש ובמים, עבדתי רק איתו בגלל עומס עבודה ולא הייתה לי אפשרות לעבוד בלהקות נוספות כמו שהייתי עובד לפני כן. (בעבר עבדתי עם מספר די ג'יים ואמנים שונים). בנוסף היו כ-5 עבודות תרומה שהזמר היה מחליט לא לשלם למוסיקאים עבורן כל שנה. העבודות עם הזמר היו בדרך כלל בערבים ברובן. בצהריים אני עובד כשכיר (מלמד נגינה). ברגע שהתחלתי את העבודה עם הזמר לא היה שום הסכם או חוזה חוץ מהסכם בעל פה. לאחרונה קיבלתי מכתב מההנהלה על "הפסקת תקשורת איתי" ויש לי חודש ימים לסיים את העבודה. ברצוני לדעת האם מגיעים לי פיצויים במקרה כזה? נכון להיום אני עוסק מורשה. תודה על התגובה.
הנושא שהנך מעלה מחייב בדיקה פרטנית של המבחנים שנקבעו בפסיקה כדי לקבוע האם התקיימו יחסי עובד ומעביד אם לאו
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
