עבדתי במשך שנה ו10 חודשים והחלטתי שאני יוצאת ללימודי תואר שני הלימודים נערכים פעמיים בשבוע מהבוקר לבוס שלי זה לא התאים לכן הוא פיטר אותי(לא יודעת אם זה רלוונטי אבל הייתי בהריון בזמן הפיטורים בחודש השלישי אבל הוא לא ידע ) בשיחת הפיטורים שהתנהלה אגב מאוד יפה, הוא אמר שיתן לי כל מה שמגיע לי על פי חוק. ואכן הוא נתן לי מכתב פיטורים אבל כשהגיע הקטע של הפיצויים הוא מסרב לשלם לי בטענה שהוא היה חייב לפטר אותי. רציתי בבקשה לדעת מה החוק אומר לגבי זה? לתשובתכם המהירה
משהמעסיק נתן בידך מכתב פיטורים הנך זכאית לפיצוי פיטורים
אם המעסיק לא ידע כי הינך בהריון אלא לאחר מעשה ( ובטרם סיום יחסי ההעסקה ) עדיין היה זקוק לאישור מהממונה על חוק עבודת נשים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
