אני עובדת בחברת אבטחה כבר 8 שנים שמתחלפת במקום בו אני עובדת ואני מפוטרת. אני עובדת במשרה לפי שעות. המעסיק הפריש לי לקרן פיצויים בכל חודש לפי ההסכם הקיבוצי של אבטחה ושמירה. בשנים הראשונות ההפרשות היו הרבה יותר נמוכות מ - 8.33% כפי שנהוג (לפני מספר שנים עמד על 1%). האם אני זכאית רק לפיצויים הנמצאים בקופת הפיצויים או לממוצע השכר השנתי האחרון כפול מספר שנות העבודה? תודה
חישוב הסכומים יעשה באופן יחסי
על השיעורים שהופרשו לקרן במסגרת צו ההרחבה יחול ס. 14 ולא תבוצע השלמה
בגין יתרת ההפרש שבין השיעורים שהופרשו ובין 8.33% ( מלא פיצוי הפיטורים ) לא יחול ס. 14 בגינם תבוצע השלמה לפי שכר אחרון
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
