עבדתי כשנתיים במקום העבודה שלי באמצע חודש ספטמבר האחרון קיבלתי מכתב פיטורים והמשכתי לעבוד עד לסוף חודש ספטמבר , עברו כחודשיים וחצי מאז שסיימתי את עבודתי במקום , טרם קיבלתי פיצויים האם יש מקום לתביעה בשל הלנת שכר ? במידה ועבדתי שנה ו11 חודשים אני זכאי לפיצוי עבור שנתיים או שהחישוב נעשה רק לפי שנה מלאה ?
המועד לתשלום פיצוי פיטורים הינו תוך 15 ימים ממועד ניתוק יחסי העבודה
לאחר מועד זה המעסיק עלול להיות מחוייב בפיצוי הלנה
בסמכות ביה"ד לקבוע פיצןוי הלנה בגובה ריבית והצמדה ועד פיצוי הלנה מלאים
כמובן שכדי לקבל את פיצוי ההלנה יש להגיש תביעה לביה"ד
החישוב נעשה בהתאם לתקופת ההעסקה כולל חלקי שנה באופן יחסי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בבדיקה שערכתי מול חברת הביטוח בחלק מחודשי העבודה שלי לא הופרשו לי כספי פנסיה מה עליי לעשות ?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
