שלום, עבדתי כדיילת חוץ בסופר פארם מזה שש שנים, בתקופת עבודתי זו הייתי עובדת נאמנה ומסורה לעבודה. בחודש החגים האחרון נכנסה רוח שטות עקב יחס משפיל ולא הוגן בעבודה.ובזמן זה מעלתי ולקחתי מוצרים,חלקם טסטרים וחלקם וחדשים בשווי של 2500 שח. אציין שהודתי במעשי וביקשתי סליחה ומחילה והצעתי שאחזיר את המוצרים וגם אשלם על המוצרים שלקחתי. כמובן ששלחתי מכתב התנצלות לבעל העסק וביקשתי להיפגש איתו ולא קיבלתי תשובה שאלתי היא: האם יש להם זכות לבקש מהחברה שהעסיקה אותי לשלול את הפיצויים שמגיעים לי שהוא סכום של שש שנים ושהם מבקשים סכום אסטרונומי מעבר למה שלקחתי. אציין שזאת מעידה ראשונה בחיי ללא שום רישום פלילי בחיי שהוא כיום 57 שנים. אודה לכם אם אקבל תשובה והכוונה למקרה שלי. בתודה גילה
ככל שלא חל הסכם קיבוצי על מקום ההעסקה, הסמכות שלילת פיצוי הפיטורים או הפחתתם נתונה לביה"ד לעבודה.
ויודגש כי במסגרת שיקול הדעת של ביה"ד לעבודה מתן מלוא הפיצויים ועד שלילה מוחלטת והכל תלוי בנסיבות
לאור רגישות השאלה שהעלית מומלץ לקבל יעוץ פרונטלי
לאחר קבלת מלוא הנתונים ניתן יהיה לתת הערכה מסודרת של הסיכויים
אשמח לעמוד לרשותך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
