שלום רב ! עובד המועסק במקום העבודה שנה וחצי לערך נפצע פציעה קשה - לא תאונת עבודה בעקבות הפציעה הנ"ל אין ביכולתו לחזור למקום העבודה ולכן מעתיק את מקום מגוריו לעיר אחרת בשל הצורך בעזרת משפחתו בשל הפציעה . האם הנ"ל זכאי לפיצויים . אודה על תשובתכם .
התפטרות עקב מצב רפאי מזכה בפיצוי פיטורים
חשוב להמציא למעסיק אישור מרופא תעסוקתי המאשר כי אינך יכול לחזור לעבודה
המעסיק מצידו רשאי להציע לך עבודה חליפית מתאימה.
ככל שהינך זקוק לעזרה מבני משפחתך עקב מצבך הבריאותי הנושא אינו קבע בתקנות, אך ניתן לשיקול דעת של ביה"ד.
כאמור דרך המלך היא הגשת אישור מרופא תעסוקתי בדבר מצבך הבריאותי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
