היי אורטל אני עובד בעבודה 5 שנים בחצי משרה ובשכר גלובלי. הבוס החליטה שאעזוב עקב חוסר זמינות מלאה מצידי. ביקשתי שתפטר שאקבל את פיצויי והיא אמרה שאין לכך משמעות אם אפוטר או אתפטר ואקבל פיצויים מלאים כך אן כך. רק שרוצה שאסיים יפה ואגיש מכתב עזיבה כדי לא לעורר בעיות ולהשאיר פתח אם ארצה לחזור. האם זה משנה? האם אקבל פיצויים מלאים בכל מקרה? האם גם אפשר לחזור כמו שאומרת?
מכתב התפטרות יש לו נפקות מבחינת דמי אבטלה
כמו כן במקרה של הבטחה בע"פ, רצוי ומומלץ לקבל ההבטחה בכתב כדי להמנע ממחלוקות בהמשך הדרך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
