שלום, עובדת בחברה פרטית בע"מ כבר 15 שנה. הבעלים הולך לסגור את העסק ב 1/7/17. בגלל קשיים כספיים. בנתיים הוא מפטר עובדים , מוכר מכונות, רכבי חברה, מוכר סחורה. מצאתי עבודה אחרת ואני יכולה להתחיל בעוד כחודש , שזה מועד ההודעה המוקדמת שלי לעזיבה. הבעלים אמר לי שלא יתן לי את הפיצויים: 1. למרות שנהג לתת בעבר את הפיצויים גם לעובדים שהתפטרו בעצמם, וזאת בגלל מרכזיות תפקידי בחברה. 2. והוא אינו מוכן לתת לי מכתב שמאשר את סגירת החברה ב 1/7/17. יש ברשותי אסמכתאות שהחברה הולכת לקראת סגירה, , א. האם ניתן לחייב אותו במצב עניינים זה לתת לי פיצויים ? ב. האם יש עילה לתבוע אותו בבית דין לעבודה גם בגלל הסיבה שיתכן וב 1/7 הוא יכריז כבר על פשיטת רגל ? ואז הפסדתי גם מקום עבודה חדש ולא קיבלתי את הפיצויים?
הנושא אותו הינך מעלה הינו נושא אישי המחייב יעוץ פרונטלי דחוף טרם התקדמות הליך הפרוק ו/או נקיטת צעדים חד צדדים
בעקרון התפטרותך טרם הפרוק יכולה להקשות על הגשת החוב למוסד לבטוח לאומי במקרה של פרוק.
אשמח לעימוד לרשותך לאחר קבלת מידע נוסף
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
