עבדתי 11 שנה במקום מסודר. במסגרת המשכורת קבלתי שכר יסוד ותוספות שכר לפי הסכםמים קיבוציים שונים הסכם 2011, תוספת שקלית,השלמת מינמיום ביגוד וכו. האם הם נחשבים לצורך חיושב הפיצויים ?
כדי לתת מענה לשאלתך יש לבדוק את ההסכמים הספציפיים
באופן ככלל בדר"כ החזרי הוצאות דוגמאת ביגוד אינם בגדר שכר קובע
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
