ב-1 לינואר ימלאו לי שנה לעבודה..זומנתי לשימוע ל-23 לחודש 11... אני מרוויח שכר גלובלי... השאלה היא האם המעסיק שלי חייב לתת לי הודעה מוקדם של חודש מפני שאני עובד על שכר גלובלי? והאם מגיע לי פיצויי פיטורים גם אם הפיטורים הם לכמה ימים ליפני שימלאו לי 12 חודשי עבודה מלאים
ככלל קיימת חזקה שאם פוטרת בסמוך לפני שנה, הרי שפוטרת גכדי להתחמק מתשלום פיצוי פיטורים ומכאן אתה זכאי לפיצוי פיטורים.
יחד עם זאת מדובר בחזקה הניתנת לסתירה, במידה והמעסיק יוכיח כי הפיטורים אינם קשורים למועד בו מלאו לך שנה אלא נעשו מסיבות פרקטיות אמיתיות, לא תהיה זכאי לפיצוי פיטורים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
