שלום רב, אני עובד בעבודה שלי קרוב 4.5 שנים, בחוזה עבודה שלי מופיע סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין. אני בשלבים להגירה למדינה אחרת. 1.האם אני זכאי לפיצוי פיטורין? 2. אם אני זכאי לפיצוי פיטורין האם הזכאות יהיה לפי משכורת האחרונה כפול התקופה שעבדתי או רק מה שהופקד לי בקופה? 3. במידה ואני זכאי למשהו איך אני אוכל להוכיח למעביד לי את זה, לפי איזה סעיף בחוק? תודה מראש
הגירה אינה מזכה בפיצוי פיטורים
במידה וחלות הוראות ס. 14 לחוק, תהיה זכאי לפיצוי פיטורים אך ורק בקרות ארוע מזכה.
נכות
מוות
הגיעך לגיל 60
בכל מקרה שתמשוך את כספי התגמולים טרם קרות ארוע מזכה יוחזרו פיצוי הפיטורים למעסיק
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
