שלום אורנה.אני סיימתי היום את חופשת הלידה שלי(14 שבועות). הודעתי היום בכתב למעסיק שברצוני להתפטר מעבודה כדי לטפל בתינוק. עבדתי במקום עבודה זה 4 שנים.נאמר לי שהייתי חייבת להודיע חודש לפני(הודעה מוקדמת)ועל כך יקוזז לי מהפיצויים משכורת של חודש אחד.האם הייתי חייבת בהודעה מוקדמת? ועוד שאלה : האם חופשת לידה נחשבת לותק לפיצויים? תודה מראש
אינך מחויבת במתן הודעה מוקדמת, והמעביד אינו יכול לקזז לך כל סכום.
היה והיית חוזרת לעבודה, אזי, אכן היית מחוייבת במתן הודעה מוקדמת.
וכן, חופשת לידה, מוכרת כוותקלצורך חישוב פיצויי פיטורים וקבלת דמי הבראה ופנסיה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
