שלום רב, לפני כחודשיים פוטרתי מעבודתי בחברת היי-טק. קיבלתי פדיון הודעה מוקדמת + ימי חופשה לפי משכורתי, אשר ירדה באופן מהותי עקב קבלת רכב חברה. האם החישובים נכונים, או שמא מפני שלא יכולתי להשתמש ברכב באותם ימים, המעביד צריך לחשב לי את המשכורת כאילו לא לקחתי רכב חברה מלכתחילה. תודה גיל
חישוב פיצויי הפיטורים הינו לפי שכר אחרון. אם שכרך ירד כתוצאה מקבלת כב, אזי שווי הרכב אמור להיחשב בפיצויי הפיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
