אורנה שלום,בספטמבר ימלאו לי שנתיים בעבודה, ושאלתי היא כזאת, י בסוף חודש יולי,עבדתי זה היה יום חמישי ואז ביקשה ממני עובדת חדשה את השעות במקומי של יום שישי שהיא תעבוד אמרתי לה בכייף,וביום שבת התקשרתי למנהלת להודיע לה שאני לא אוכל להגיע למשמרת,היא לא ענתה לי לשיחות וגם לא טרחה לחזור,וככה זה נגרר יום ראשון תחילת אוגוסט אני מתקשרת היא לא עונה שולחת לה הודעות היא לא עונה היא חוזרת אליי ביום שלישי אומרת לי את באה לעבוד אמרתי לה שאני לא מרגישה טוב,ניתקה התקשרתי יום רביעי לשאול אותה אם אני עובדת היא אומרת לי לא וניתקה ומאז לא יצרה איתי קשר..אם ייצא שכל חודש אוגוסט אני לא יעבוד זה נקרא שפיטרו אותי???האם זה יפגע לי בזכאותי לקבל פיצויים????אם חודש אחד לא עובדים...מצטערת שזה ארוך...צריכה עזרה דחוף...והמון תודות לך על התשובות שעד כה נענית לי עליהם....
ראשית - שמחה שתשובותיי עוזרות לך ולבאי הפורום.
ולשאלתך - ממליצה לך דחוף לכתוב מכתב למעסיק ולדרוש את חזרתך לעבודה, והיה ולא תראי את עצמך כמפוטרת ותדרשי את כל זכויותיך לרבות פיצויי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
