שלום שמי עליזה ואני עבדתי עם נכה צה'ל 11 חודש דרך חברת כוח אדם תיגבור והמשפחה של הנכה החליטו להעסיק את הבת שלהם,ובחברה אין להם לתת לי עבודה אז הם החליטו לפטר אותי והשאלה העם מגיע לי פיצויים אחרי 11 חודשים אשמח לתשובה תודה עליזה
קיימת חזקה בחוק כי פיטורים סמוך לפני שנה רואים אותם כאילו נעשו כדי להתחמק מתשלום פיצוי פיטורים ומשכך הם מזכים בפיצוי פיטורים.
כמובן שמדובר בחזקה שניתנת לסתירה על ידי המעסיק והנטל עליו להוכיח את נסיבות הפיטורים.
השאלה הספציפית האם הינך זכאית לפיצוי פיטורים אם לאו הינה שאלה שלא ניתן להשיב עליה במסגרת הפורום והיא נגזרת מהנסיבות האישיות של המקרה.
וכך לדוגמא יצטרך המעסיק להוכיח כי אכן לא היו לו עבודות אחרות להציע ולא היה מנוס מפיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
