שלום ברצוני לשאול אם אני עובדת כשנתיים במקום עבודה האם אני יכולה להתפטר ולקבל פיצויים או חייבת בפיטורים בשביל לקבל פיצויים
הכלל הוא שבמקרה של פיטורים העובד זכאי לפיצוי פיטורים, ובמקרה של התפטרות הוא אינו זכאי.
קיימים חריגים בחוק ובתקנות המזכים בפיצוי פיטורים גם במקרה של התפטרות, ויש לבדוק האם המקרה שלך נופל במסגרת אותם חריגים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ומהו מקרה חריג ? לקבלת פיצויים בעקבות התפטרות אני מכירה חברה שלי שעבדה עשר שנים והגיעה להסכם עם המפעל שהיא מתפטרת והם נותנים לה פיצויים כאילו פוטרה מגישה מכתב התפטרות וכנגד הם נתנו לה מכתב פיטורים
במקרה הנ"ל זה לא בדיוק יהייה כך אז מהן האפשרויות שלי ? כן להתפטר ולקבל פיצויים ?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
