אני עובדת מעל שנתיים במקום עבודה ובו מקבלת שכר שעתי. בקרוב אני אמורה להתחיל ללמוד ולכן לא אוכל לתת את מספר המשמרות המינימלי שדרשו ממני. האם ניתן לפטר אותי מבלי לתת לי פיצויים.?
היות ואז זו שבעצם משנה את היקף משרתך, אזי את זו בעצם שמתפטרת ולחילופין גרומת בהתנהלותך לפיטוריך ובשל כך לא תהיי זכאית לפיצויי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
