שלום. עברתי ניתוח בכתף ומאז אני נמצא במחלה. כרגע ימי המחלה והחופשה נגמרו והייתי בחל״ת של חודש. רופא תעסוקתי קבע כי אינני יכול לבצע את תפקידי הקודם עד לחודש נובמבר אך כן יכול לבצע עבודה משרדית. הבעתי את נכונותי לצאת לעבוד במהלך ההודעה המוקדמת אך המעסיק טוען שאין לו איך לתת לי לעבוד מכיוון שאני בתקופת מחלה לאחר קביעה של הרופא התעסוקתי. הם כן הציעו ״לבוא לקראתי״ ולשחרר אותי מוקדם יותר מתאריך תום ההודעה. האם הם אמורים לשלם לי על תקופת ההודעה המוקדמת שכר מלא? תודה
נראה כי השאלה הופנתה בפורום שאינו מתאים
בכל מקרה לשאלתך אם פוטרת והמעסיק מוותר על עבודתך בזמן ההודעה המוקדמת, הינך זכאי לשכר בתקופה זאת.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר