שלום, אני מנהלת חנות שלוש שנים ושלושה חודשים בחברה גדולה מאוד. בחודשים האחרונים הגיעו שמועות לאוזניי מכל מיני גורמים חיצוניים שעתידים לסגור את החנות. התקשרתי למנהל הישיר שלי ושאלתי לפשר הדבר והוא מצידו ענה שיחזיר לי תשובה בהקדם. אחרי מס' טלפונים הוא אמר לי שהשמועות נכונות ושזה יקרה בעוד כחודשיים. כמה ימים אחרי השיחה הגיעו לביקור המנהל הישיר שלי והממונה עליו. הם דיברו איתי בצורה מתומצתת ומהירה ואמרו שבסוף אוגוסט החנות תסגר. הם שאלו אותי אם ארצה "שישדכו" אותי עם זכיין (שבמידה והייתי אומרת כן - הייתי זכאית לפיצויים כי היינו מסיימים יחסי עובד-מעסיק) כי הם מעריכים אותי מאוד. אמרתי שאני לא מעוניינת והם מצידם אמרו שהיה להם העונג לעבוד איתי, שההערכה גדולה ושהדלת תמיד פתוחה בפניי במידה וארצה לחזור. הם פיטרו אותי בעל פה ואפילו אמרו שישלמו לי את כל מה שמגיע לי. הודעתי לצוות את הנעשה והסברתי להם מה הם יקבלו בסיום ההעסקה. היום, שבועיים לפני הסוף, הם הגיעו אליי שוב ואמרו שכל העובדים הותיקים (מקבלי הפיצויים) לא מפורטים וכולנו עוברים לחנות אחרת להמשך עבודה. מבחינתם הם הציעו עבודה חלופית ואם נסרב- משמע שהתפטרנו. מאחר וכולנו ידענו תקופה לא קצרה לפני שהסוף קרב ומגיע, חיפשנו עבודות ואפילו מצאנו כאלו שנתחיל בתחילת החודש הבא. יש לציין שהחנות שאנחנו אמורים לעבור אליה מאוישת בצוות מלא כולל מנהלת. האם אנחנו זכאים לקבל את מה שמגיע לנו? הם הרי פיטרנו אותנו! נוסף על כך, הם לא חילקו מכתבים, לא נתנו ימי הודעה מוקדת והכל נעשה בצורה קלוקלת ומזלזלת. הממונה על המנהל הישיר שלי אף אמר שלבעלים אין כסף לשלם פיצויים עכשיו. מה עושים????
אף פיטורים בעל פה תופסים, ומקום העבודה לא יכול לכפות עליך כעת להמשיך ולהשאר במקום העבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
