שלום,רציתי לדעת מה החוק בנוגע לפיצויי פיטורין במקרה שבו פוטרתי אך בחודש האחרון שלפני הפיטורין לא נכחתי בעסק. האם זה משפיע שבחודש האחרון לא עבדתי? אציין שאני עובד בעסק למעלה משנתיים
במקרה וחלה הפחתה זמנית בשכר גם מפאת העדרות החישוב יעשה לפי השכר טרם ההפחתה.
שאלה האם החודש שבו נעדרת יחשב במסגרת תקופת ההעסקה תלויה בסיבת ההעדרות ולא ניתן לענות עליה ללא פרטים נוספים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
