שלום, במידה וסכום הפיצויים שנצברו לטובתי בקופת הפיצויים גבוה מחישוב הזכאות של שכר אחרון כפול שנות הוותק - האם אני זכאית לכל הסכום שנצבר בקופה? או שהמעסיק יכול לדרוש את ההפרשים לטובתו? המעביד טוען שהופקדו יותר מידי כספים לקופה ומעוניין לשלם אך ורק את הסכום לפי הזכאות. יש לציין שאיני יודעת אם אני חתומה על סעיף 14, לכן אשמח לדעת את התשובה לגבי שני המקרים. תודה רבה
בראש ובראשונה יש לבדוק את החישובים שנערכו,שיעורי משרה, שכר וכו' קיים סיכוי גבוה כי הסכומים בקופה הינם תקינים , הואיל ועלפ י הפרקטיקה ותשואות של הקופות לא סביר שנצברו סכומים גבוהים במידה ניכרת מהנדרש.
כמו כן מומלץ לבדוק שמ יש בקופה סכומים שנצברו מתקופות קודמות וממעסיקים אחרים.
ככל שחלות הוראות ס. 14 נראה כי מי שזכאי לכספים הוא העובד.
ככל שלא חלות הוראות ס. 14 לא נמצאה פסיקה ברורה בנושא, בכל מקרה מומלץ להודיע לקופה כי הנכם מתנגדים לכל משיכת כספים על יד המעסיק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בראש ובראשונה יש לבדוק את החישובים שנערכו,שיעורי משרה, שכר וכו' קיים סיכוי גבוה כי הסכומים בקופה הינם תקינים , הואיל ועלפ י הפרקטיקה ותשואות של הקופות לא סביר שנצברו סכומים גבוהים במידה ניכרת מהנדרש.
כמו כן מומלץ לבדוק שמ יש בקופה סכומים שנצברו מתקופות קודמות וממעסיקים אחרים.
ככל שחלות הוראות ס. 14 נראה כי מי שזכאי לכספים הוא העובד.
ככל שלא חלות הוראות ס. 14 לא נמצאה פסיקה ברורה בנושא, בכל מקרה מומלץ להודיע לקופה כי הנכם מתנגדים לכל משיכת כספים על יד המעסיק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
