כיצד יודעים האם אני חתום על סעיף 14? התחלתי לעבוד במקום עבודתי לפני 3.5 שנים ואני בהסכם קיבוצי, האם במקרה של התפטרות אקבל פיצויי פיטורין על פי סעיף 14?
יש לבדוק את הוראות ההסכם הקיבוצי, ככל שחלות הוראות ס. 14 הדבר יהיה מצוין בהסכם.
ככל שחל ס. 14 והתפטרת אינך זכאי לפיצוי פיטורים, אלא בקרות ארוע מזכה ( נכות מוות גיל 60 )
הערה : קיימים הסכמים קיבוציים שגם טרם קרות ארוע מזכה מקנים שחרור של כספי הפיצויים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
