שלום לך אורנה, פוטרתי מעבודתי לאחר 3.5 שנים שבמהלכן קיבלתי שכר שונה מעת לעת- בשנתיים ו8 חודשים הראשונים- קיבלתי משכורת שעתית (בשנה הראשונה בין 2000-3500 בחודש, בשנה השניה בין 3500-5000 אחר כך שמונה חודשים בסביבות ה5500 ובשמונת החודשים האחרונים לעבודתי קיבלתי משכורת גלובלית כשהבסיס היה 6200 והנטו היה 7500 לערך) כשפוטרתי קיבלתי פיצויים של 7700 שקלים- והחברה שבה עבדתי אומרת שעוד סכום של כ6000שקלים אני יכולה לקבל מחברה שנקראת "שקל" שלהם גם אני העברתי כל חודש מהמשכורת!!! ולכן לדעתי הסכום שיש אצלם זה כסף שאני "חסכתי" איך אני יכולה לדעת כמה פיצויים מגיעים לי??? זה הגיוני שזה הסכום על 3.5 שנים של עבודה?
חישוב פיצויי הפיטורים אמור להיות תקופות על פי השכר האחרון.
קרי - בתקופה בה עבדת כעובדת שעתית ובתקופה בה עבדת כעובדת חודשית.
בקופת ביטוח מנהלים, ישנו אף רכיב של פיצויי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
