עבדתי שנה ושלושה חודשים כולל חופשת מחלה. פוטרתי בתקופת חופשת מחלה עקב תאונת עבודה ללא פיצויים. בטענה שנתשתי את מקום העבודה- כאשר הייתי עוד בחופשת מחלה. האם זה חוקי? ומה עלי לעשות?
על פי ההלכה לא ניתן לפטר עובד בשעת מחלה, ובכלל ללא שימוע.
ממליצה לך לפנות לייעוץ אישי..
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
