פיטורין בהסכמה לאחר חל״ת

שלום רב, אני עובדת בחברה 8 שנים. המעסיק מציע לי פיטורים בהסכמה לאחר 7 חודשי חל״ת ולאחר שסיכמנו שנינו כי אינני מעוניינת לחזור והוא אינו מעוניין בחזרתי. המעסיק מוכן לשלם שכר עבור 60 ימים שצריך להחזיק אותי בעבודה לאחר חל״ת + 30יום התראה מוקדמת. מה צריך להיות כתוב במכתב פיטורין בכדי שאהיה זכאית לדמי אבטלה בעוד 3חודשים כשהפיטורים יכנסו לתוקף? האם יש עוד דברים מהותיים שעליי לדעת? תודה  

בכדי שתוכלי לקבל אבטלה, על המעסיק להמציא לך מכתב פיטורים רק לאחר 60 הימים בתוספת 30 ימי הודעה מוקדמת.. לא תוכלי לקבל כפל תשלומים - קרי גם תשלום בגין ימי העבודה לאחר חופשת לידה וגם דמי אבטלה.

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר