היי, אני עובדת כשנה וחצי במשרת מזכירות, ונחשבת כעובדת מעולה לגמרי, לאחרונה הסתכסכתי עם אחד הבוסים, והוא החליט על פיטורין עבורי והודיעלי זאת בע"פ ובצורה נבזית, את מפוטרת, תעופי מיפה וכו', השאלה שלי היא: האם פיטורין בע"פ נחשב לפיטורין או שמחייב בכתב? *הבוס השני ביקש ממני לכתוב מכתב שאומר שאני מקבלת את הודעת הפיטורין שלו בע"פ ומוכנה לחפוף עובדת אחרת עד אשר תדע את דרישות התפקיד.... האם מכתב כזה יכול לגרום לבוס לא לשלם לי את המגיע לי? מה עלי לעשות במקרה זה? אשמח לקבל ייעוץ תודה מראש אלין
הנך יכולה לכתוב, ביום _______ הודעת לי על פיטוריי בע,פ וזאת ללא שימוע כחוק.
אבקש לקבל מכתב פיטורים המציין את תאריך סיום יחסי העבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
