שלום.אני עובד שעתי המעסיק מוריד מהשכר יסוד(שכר של 100%) ומוסיף לשעות נוספות.שאלתי האם זה חוקי?האם נחשב לתלוש שכר פיקטיבי ?לצורך העניין אני עובד כי 240 שעות בחודש ובתלוש משכואת רשום אחוז משרה 100% החודש קיבלתי הבראה לפי אחוז משרה 65%,
שיעור המשרה אינו יכול להיות יותר מ 100% גם אם הינך עובד בשעות נוספות
לעניין חישוב דמי ההבראה יש לבחון את ההסכם הקיבוצי או צו ההרחבה החל על הצדדים.
יצויין כי לא מן הנמנע שעובד יעבוד מספר רב של שעות כשעות נוספות אך לצורך חישוב שיעור המשרה עדיין יחשב כמשרה חלקית.
יצויין כי קיימת מגמה בפסיקה במקרים של עובד שמועסק ברגיל בשעות נוספות, לכלול את השעות הנוספות ולא יותר מ 100% לצורך חישוב פיצוי פיטורים בלבד.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
