לאחר שעבדתי כ-11 חודשים (מספט' עד אמצע אוג' ) תחת חוזה העסקה (עד 31/08/11), אני אפוטר. מגיע לי פיצויי פיטורין? ראוי לציין שהפיטורין נעשים בעקבות הודעתי על הרשמה ללימודים שהצריכו הפחתה במשרת העבודה.
היות ואת זו שהתפטרת עקב שינוי תנאי העסקתך - לטעמי אין את זכאית לפיצויי פיטורים.
היה וקיבלת מכתב פיטורים - תהיי זכאית לתשלום זה, היה ועבדת שנה אחת.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
