פוטרתי מהעבודה לאחר 9 שנים הייתי מקבל שכר עבודה לפי שעות אבל כל יום עבודה שלי במשך אותם 9 שנים היו אותם שעות קבועות 8:00 עד 17:30 בתלוש כר שלי היה משולם לי משכורת + שעות נוספות שאלתי היא כזאת האם מגיע לי פיצוים גם על השעות הנוספות שהם בעצם שעות קבועות שחוזרות על עצמם במשך כל השנים
המבחן לעניין הכללת רכיבים כשכר קובע לצורך חישוב פיצוי הפיטורים , הינו האם התשלום משולם באופן קבוע וחשוב מכך המבחן העיקרי והקובע הינו האם התשלום מותנה בתנאי אם לאו.
במקרה שהינך מתאר מדובר ברכיב שמותנה בתנאי - עבודה בשעות נוספות לכן אינו חלק מהשכר הקובע.
יתרה מכך השכר הקובע לצורך תשלום פיצוי פיטורים, מוגבל למשרה מלאה אחת, לפי נתוני השאלה השעות הנוספות הן מעבר למשרה מלאה ולכן גם מהטעם הזה אינם בגדר שכר קובע
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
