אשמח לתשובה - התחלתי מקום עבודה ב-8 לאפריל ופוטרתי כך שכולל ימי הודעה מוקדמת (3 ימים), יום סיום ההעסקה שלי הוא ה-8 ליולי. האם אני זכאית להפרשות פנסיה ופיצויי פיטורין? (יש לי קופה קיימת וסעיף 14). המעסיק מנסה לומר שימי ההודעה המוקדמת אינם נספרים ולכן איני זכאית לכלום.
ימי ההודעה המוקדמת הינם ימי עבודה לכל דבר לעניין
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
